北京市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會發(fā)出了“風(fēng)雨同行、攜手共濟 共同維護全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定——致全市企業(yè)和職工的倡議書”。

　　倡議書中指出，在確保疫情防控達標(biāo)的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，盡快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，盡可能降低疫情對經(jīng)濟的影響，做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

　　同時，倡議書提出穩(wěn)崗政策要用足。目前，北京已出臺了一系列保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的政策措施，力保重點企業(yè)用工、支持疫情防控企業(yè)用工，減輕中小微企業(yè)負擔(dān)，并已通過多種渠道進行了廣泛宣傳。廣大企業(yè)要發(fā)揮主觀能動性，用好用足我市援企穩(wěn)崗各項政策，符合要求的可申請失業(yè)保險金返還、崗位補貼、社保補貼、技能培訓(xùn)補貼等，同時通過與工會和廣大職工協(xié)商薪酬、采用靈活用工、綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)休息日等方式保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)、穩(wěn)定就業(yè)崗位，盡量不裁員或少裁員。

　　此外，廣大企業(yè)要認(rèn)真落實北京關(guān)于疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系的相關(guān)政策，完善企業(yè)內(nèi)部協(xié)商民主機制，暢通與職工對話渠道，協(xié)商解決爭議，切實保障職工的工資待遇、休息休假、勞動安全保護等合法權(quán)益。企業(yè)要與工會組織一同，加強對職工的人文關(guān)懷，開展多種形式的職工慰問和關(guān)愛活動，積極做好職工心理疏導(dǎo)、困難職工幫扶，要加強對女職工的關(guān)心關(guān)愛，通過協(xié)商等方式，安排孕期女職工從事符合條件的工作崗位，允許哺乳期女職工自行選擇集中使用哺乳時間。

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