有營業(yè)執(zhí)照沒有社保臨時工受傷了算工傷嗎

臨時工工作中因違規(guī)操作受傷算工傷嗎

臨時工因工作原因受傷的，就算是違規(guī)操作，也屬于工傷，不能免除用人單位的責(zé)任。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、如果單位有交社保，則大部分補(bǔ)償由社?；鹳r付，否則就全部由用人單位支付。

是否繳納社保與是否工傷沒有必然聯(lián)系。

繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，這法定義務(wù)的含義是必須履行，不準(zhǔn)私下協(xié)商不繳或少繳?！渡鐣ｋU費(fèi)征繳暫行條例》第四條繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。

征繳的社會保險費(fèi)納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費(fèi)。

繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

社會保險費(fèi)不得減免。

而工傷認(rèn)定與否，要看受傷害職工是否在工作時間工作場所。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

臨時建筑能否辦理營業(yè)執(zhí)照？

你有房產(chǎn)權(quán)或有合法的租賃合同等都是可以辦理營業(yè)執(zhí)照。工商行政部門不會管建筑是臨時（5年）還是永久（50年）。不可能允許你經(jīng)營5年不辦營業(yè)執(zhí)照，也不會是沒有永久建筑就不給你辦，不給你辦就是不管理你，容許你無證經(jīng)營。你有房產(chǎn)權(quán)或有合法的租賃合同等都是。

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