如何理解公司干股股東

“干股”是一種俗稱，干股股東又被稱為影子股東，是指不實(shí)際出資或用勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)等不符合《公司法》規(guī)定出資形式的要素出資，而占用公司一定比例的股份的股東。

1、不公開身份的干股股東。

在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，一些國家公務(wù)人員利用自己職務(wù)上的便利條件，以及一些不愿意公開身份，但卻掌控公司資源，或?qū)镜慕?jīng)營活動(dòng)有重大影響的自然人或法人、采取不投入出資而占有公司股權(quán)。

其所占有股權(quán)的出資并未體現(xiàn)在公司登記或備案的工商材料中，也未體現(xiàn)在公司的股東名冊中，而是以他人名義占有公司股權(quán)，或干脆用另外的文字載體、口頭協(xié)議等約定享受企業(yè)收益。這種股權(quán)被人通俗地稱為“干股”。

2、公開身份的干股股東。

與不公開身份的干股股東相對(duì)應(yīng)，有一些自然人或法人雖未對(duì)公司履行出資義務(wù)，但卻通過種種方式登記為公司股東，并取得了公司向股東頒發(fā)的出資證明，也登記在公司的股東名冊，并參與公司的管理及利潤分配。這種不出資但卻取得股東資格的民事主體也被稱為“干股”股東。

在實(shí)踐中，這種干股的表現(xiàn)形式較為多樣，其存在的基礎(chǔ)大致有兩種情形，其一是因腐敗而產(chǎn)生，其二是因交易而產(chǎn)生。

1、不公開身份的干股股東的法律責(zé)任。

不公開身份的干股股東，其共性在于既未出資，也未進(jìn)行形式登記，這種共性的法律后果是無論其股權(quán)取得的原因有何不用，其股東資格都不會(huì)受到法律保護(hù)。

對(duì)于一些對(duì)公司的成立或運(yùn)營起過重大作用，通過不對(duì)公司出資卻享受公司收益的法人或自然人而言，其收益權(quán)隨時(shí)可能被終止，法律無法以股東資格去保護(hù)其取得收益的權(quán)利。對(duì)于那些利用職權(quán)享有公司收益，這種股無疑是“權(quán)力股”，這種不勞而獲的行為無疑是違法或犯罪行為。

如果這種“干股”股東的違法行為如果符合受賄罪等罪名的構(gòu)成要件，則要受到刑法的制裁。如果違反了黨紀(jì)、政紀(jì)，則要受到相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

2、公開身份干股股東的法律責(zé)任。

根據(jù)公開股東身份干股股東的兩種存在基礎(chǔ)，其法律后果也不同。對(duì)于因腐敗而產(chǎn)生的干股股東，如上所述要承擔(dān)其違法甚至于犯罪行為所帶來的法律責(zé)任。對(duì)于因交易而產(chǎn)生的干股股東，其交易的形式不同，導(dǎo)致其法律責(zé)任也不同。

如對(duì)于掌控公司運(yùn)營資源或?qū)驹O(shè)立或動(dòng)作有重大貢獻(xiàn)，取得公司股權(quán)并登記為公司股東的，更趨近于《民法》的贈(zèng)與行為，我國法律保護(hù)當(dāng)事人在不違反法律禁止性規(guī)定或公序良俗的意思自治行為。

對(duì)于因違法交易行為而產(chǎn)生的干股股東，當(dāng)然不會(huì)保護(hù)其股東資格，同時(shí)也要追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。另外需要說明的是，根據(jù)修訂后的《公司登記管理?xiàng)l例》，不允許法人或自然人以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)等作為出資，因以上出資取得干股的股東資格不會(huì)受到法律保護(hù)。

參考資料來源：

百度百科-干股股東

請(qǐng)問公司給我“干股”，這有法律效力嗎？

具有法律效力。

“干股”本質(zhì)是贈(zèng)與關(guān)系，只要符合贈(zèng)與的法律規(guī)定及公司法的規(guī)定，“干股”是可以受到法律保護(hù)的。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第三十五條規(guī)定：

股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

第三條第二款規(guī)定：

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

擴(kuò)展資料：

常見的干股取得方式：

1、股權(quán)贈(zèng)送

公司設(shè)立后，股東直接將部或者一部份股份贈(zèng)與他人，受贈(zèng)人就成為“干股”股東。

2、股權(quán)激勵(lì)(無償或低價(jià)轉(zhuǎn)讓部分股權(quán))

一些高科技類、管理類或者其他企業(yè)，為了留住人才，大股東將自己手中的部分股權(quán)無償獎(jiǎng)勵(lì)、或者優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給受激勵(lì)對(duì)象。

受激勵(lì)對(duì)象往往都是對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)性、管理性人才或者其他核心人員，這樣股權(quán)激勵(lì)以后，他們與公司不僅僅是勞動(dòng)關(guān)系，還有望與老板一樣取得利潤分紅，更加具有吸引力。

不過，因股權(quán)激勵(lì)獲得的干股，其權(quán)利會(huì)受到一定的限制，比如股權(quán)限制轉(zhuǎn)讓，業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，工作滿多少年等等。

干股合伙人能出現(xiàn)在營業(yè)執(zhí)照上嗎

不能寫在營業(yè)執(zhí)照上，雙方可以簽一個(gè)合伙協(xié)議

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