外地人在北京有公司是法人，過了40歲，能上社保嗎？

您好，如果在北京市法人是能夠在北京當?shù)乩U納社保的。只需要自己以公司的名義繳納社保，到當?shù)氐纳绫Ｖ行娜ド暾堥_戶即可。

外地戶口在北京沒有工作怎么交社保？

您好，沒有工作還想繳納北京社保的話一般有兩種方式：

一是看身邊的朋友熟人有沒有開公司的，然后到他們公司掛靠社保，以公司員工的名義，然后自己承擔所有費用。

二是找一家專業(yè)的社保代繳機構(gòu)代辦社保，也是自己承擔費用，相比第一種繳納方式來說，這里需要交服務(wù)費，但是對個人來說會更方便，不需要欠人情，有什么需求也可以直接要求代繳機構(gòu)給辦理。

公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎

公司應(yīng)該在其注冊地的社保局 辦理社保繳納手續(xù)，有分支機構(gòu)在外地的，分支機構(gòu)應(yīng)該在當?shù)?辦理社保繳納手續(xù)。公司外地注冊可以給北京員工上社保嗎？

近來有很多人問我外地的企業(yè)如何給北京員工上社保，這里要說明一個背景，現(xiàn)在很多企業(yè)在異地注冊但又在北京、上海等大城市開展業(yè)務(wù)，可能在注冊地有稅收優(yōu)惠及政府扶持，但在各個地方的員工社保卻成了大問題，現(xiàn)在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個人了,讓個人自己去上。二、在當?shù)刈邉趧?wù)派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點是：企業(yè)風險很大，因為視同于沒有給員工上社保，出事就要補繳并繳納滯納金。第二種方法可行但費用一般來講相對較貴，而且有些員工比較抵觸勞務(wù)派遣工。

經(jīng)過仔細研究我發(fā)現(xiàn)中國四達全國聯(lián)盟中的異地委托是可以滿足這個缺口的，它相當于將對方公司員工發(fā)入社保大戶中操作，只外包社保關(guān)系，公司自己保留勞動關(guān)系，人事關(guān)系可外包也可以不包。很簡單的解決了這個問題。可以的。

用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件；

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費；

用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；

用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

外地人在北京個人怎么交社保

個人不能繳納北京市的社會保險的，外地戶籍的只能通過單位統(tǒng)一繳納。

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